为积极响应集团及公司的战略部署，加速推进转型升级、盘活存量资产、开拓新兴业务领域，根据厦门夏商农产品集团有限公司外部引进集团中层管理办法制度规范和有关规定，拟公开选聘投资发展部副经理1名，具体公告如下：

一、公开选聘原则

坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；注重事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、公开择优；遵循民主集中制原则，充分听取各方意见，确保决策的科学性和民主性。

二、岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

1.负责将集团及公司下达的部门工作任务与目标进行系统性分解，为团队提供精准指导，并对执行情况进行严格检查与落实；

2.深入剖析行业发展趋势、市场竞争态势以及公司内部资源禀赋与核心能力，协同公司各部门共同制定契合公司长远发展的战略规划，并根据内外部环境的动态变化，定期对战略规划进行优化调整，确保其始终具备前瞻性与适应性；

3.将既定战略规划细化为可执行的关键举措、行动方案以及年度目标，明确各部门在战略实施过程中的职责分工，建立健全战略执行跟踪与监控机制，及时识别并解决战略实施过程中出现的问题，保障战略规划的高效落地；

4.根据集团及公司战略部署，积极推动公司转型升级，主动开拓市场业务与高附加值业务领域，主导投资项目从机会研究、商务对接、尽职调研、商务谈判、项目立项、可行性研究到最终落地的全流程工作，有力推进公司对外拓展与战略布局；

5.构建科学完备的投资管理体系，涵盖投资决策流程优化、风险评估模型构建、投资后管理机制完善等方面，为公司投资活动提供坚实的制度保障与操作指引，显著提升投资决策的科学性与规范性；

6.负责不动产资产的集约化运营，整合资源，优化配置，提升不动产资产整体运营效率与效益；

7.制定并实施不动产招商策略，明确招商目标、对象与方式，积极拓展招商渠道，推动招商项目落地，提高不动产出租率与收益水平；

8.核实国有不动产信息，对不动产运营情况及保值增值效果进行持续跟踪与反馈，规范资产管理工作，对各所属单位整体专业化招商方案、单项资产出租方案进行严格审核、报批以及招租等相关操作；

9.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（二）任职要求

1.具有较高的思想政治素质，政治立场坚定； 

2.具备优秀的团队管理经验及个人领导能力，有较强的沟通能力、商务谈判能力、处理复杂问题能力和开拓创新精神； 

3.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，投资学、工商管理、经济学等相关专业； 

4.具备8年从业经验，具有现代企业经营管理知识和企业经营管理经验； 

集团内部应聘人员应担任下一层级2年以上的工作经历或外部调入的具备相当职级任职经历和资历。 

集团外部应聘人员应具备8年及以上投资管理、项目拓展、资产管理等相关工作经验（有国企工作背景优先）；有良好的履职记录，身体健康，具有良好的心理素质和较强的抗压力。

（三）下列情形人员不得报名参加本次选聘

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.聘用后即构成应回避关系的人员；

4.法律法规规章规定不得聘用的人员；

5.被各级法院列入失信被执行人名单且尚未解除的。

应聘人员应保证所填报的信息和资料真实、完整。如有弄虚作假或其他违规违纪行为，一经查实，取消应聘资格。

（四）薪资待遇

该岗位的薪酬及考核按照《厦门夏商农产品集团有限公司薪酬管理办法》和《厦门夏商农产品集团有限公司员工个人绩效管理办法》执行。

三、报名须知

（一）报名时间：2025年4月24日-2025年5月5日

（二）报名方式：有意者请将报名材料发送至我司邮箱lixl@seashine.cn；邮件标题为“姓名+职位”。

（三）联系人：李小玲，咨询电话：0592-5585501。

（四）报名材料

1.公开选聘干部报名表（见附件）。

2.近三年工作业绩（应按规定格式撰写，见附件）。

公开选聘干部报名表.doc

 近三年工作业绩.docx