夏商集团内部竞聘公告

 

一、竞聘岗位

集团总部法务部副总经理1名。

二、竞聘范围

面向集团总部及权属企业干部职工，符合报名条件与资格的均可参与。

三、条件与资格

（一）报名条件

1.具有良好的思想政治素质，坚决维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，工作用心，勤勉敬业，忠诚干净担当，团结协作，职业素质好，服从组织安排。

3.履行岗位职责所必须的专业知识和现代企业经营管理知识，具有开阔的视野，社会信用良好。

4.有良好的履职记录，较好的工作业绩，较强的沟通协调能力、经营管理能力、处理复杂问题能力和开拓创新精神。

5.具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质。

6.不存在有关规定明确的禁聘情形。

（二）报名资格

年龄40周岁及以下；法律相关专业大学本科及以上学历；6年以上相关工作经历，对合同审核、法律风险防控等公司综合法律事务有丰富经验；近三年来年度考核等次均为称职（合格）及以上；任职集团总部高级主管、二级企业中层正职或同等及以上职级1年及以上。

年龄、任职时间等有年限要求的，均截止到2025年3月31日，足年足月计算。

四、程序

（一）报名

报名人员应于2025年4月30日17:30之前将纸质报名表（详见附件）交至集团党办，同时将报名表电子版发至yueyunzhu@seashine.cn。集团党办组织资格审核。

报名人员提供的材料必须齐全、准确且保证真实，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

（二）竞聘组织

采取笔试与面试相结合的方式进行，按综合得分高低择优选取。综合得分笔试成绩占比30%，面试成绩占比70%。

1.笔试：由第三方机构统一出题，参加考试人员使用同一套试卷，笔试采用100分制。

2.面试：由集团面试小组统一组织，了解个人自身优势、竞聘成功后预期工作目标和实现路径等，面试满分100分。

（三）考察、公示、任职

1.竞聘成绩向集团党委会报告，确定考察对象。

2.对考察对象开展考察工作，报集团党委会研究，确定拟任人选。

3.对拟任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。

4.按规定办理任职手续。

 

咨询电话：5891166，监督电话：5891170。

来电时间：工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

 

                     夏商集团内部竞聘工作组

                              2025年4月21日

附件：内部竞聘报名表.xlsx