为帮助新员工快速融入企业，近日，夏商集团以“青春源于‘夏’，梦想行于‘商’”为主题，举办2026年“星苗计划”新员工训练营。通过理论授课、产业参访、素质拓展、集体共创等多元形式，读懂夏商、融入夏商、扎根夏商，开启与集团高质量发展双向奔赴、并肩成长的全新征程。
开营启航：锚定青春航向，蓄力逐梦新程
开营仪式上，集团党委办公室主任秦飞捷出席并致辞，寄语青年员工扎根岗位、实干争先，投身新一轮国企改革实践，并为新员工代表授旗。
多维赋能：认知明方向，实践夯根基
本次训练营紧扣新员工“入行、入司、入岗”核心需求，以“文化铸魂、合规守底、业务扎根、创新聚力”为主线，打造“理论+实践+感悟”的立体化课程体系，助力青年员工快速完成角色转变、能力进阶与认知升级。
读懂夏商，锚定发展航向：集团人力资源部副总经理林琦毅系统分享集团发展脉络、产业布局及战略规划，引导新员工读懂夏商“致力民生产业、共创美好生活”的初心使命，明晰个人成长与企业发展的共生路径。
廉洁筑基，淬炼从业品格：集团纪委（监察专员办）综合室主任潘慧以《新知启序，廉护前行》为题开展廉政教育，通过鲜活典型案例以案释纪、以案明规，引导青年员工严守从业底线，走好职业生涯第一步。
严守底线，筑牢合规意识：集团安全管理部高级主管黄文涛讲授《企业安全生产应知应会》，以案说法压实安全责任；集团综合办公室副主任余冠姮解读《企业保密管理应知应会》，绷紧保密意识之弦；市人社局陈旗老师科普工伤保险与事前预防知识，全方位提升青年员工风险防范与自我保护能力。
修身赋能，塑造职业新风：市行政学院陈敏老师围绕商务礼仪、职场沟通、职业形象等内容开展专项授课，帮助新员工规范职业行为、塑造专业素养、提升职场软实力。
勇担使命，绽放青春担当：华侨大学肖振南教授以《“十五五”规划与国有企业青年的使命担当》为题开展思政教学，引导青年将个人理想融入国企发展大局，扛起民生使命担当。
实地参访：走进集团产业，感悟民生使命
训练营组织新员工走进集团各核心产业场景，实地参访闽夏农副产品批发中心、淘化大同、夏商咖啡、夏商国际水产交易中心。新员工深入体验民生商品的供应流程、品质管控标准与服务模式，近距离接触食材检测、食品生产、水产交易、社区消费等场景，直观感受集团全产业链运营模式，深刻领悟“致力民生产业、共创美好生活”的企业使命与担当。
同心共创：凝聚青春力量，共绘发展蓝图
训练营期间，新员工在团队协作挑战中践行“向上、向善、创新、创享”的企业文化内核。集团战略投资部总经理纪凯宁围绕集团发展布局和新员工互动交流，帮助青年员工进一步理清战略思路、拓宽全局视野。2025届管培生代表以《我在夏商成长的这一年》为题，分享轮岗历练心得，为新入职员工答疑引路，畅通青年交流成长渠道。
在集体共创项目上，全体学员分组联动、思维碰撞，围绕集团“菜篮子”与食品安全、社区服务与新消费、商业发展、供应链运营、战新与投资五大核心业务板块，结合所学所悟搭建“夏商未来城”创意模型。以青年视角畅想企业未来、以创新思维赋能产业发展，充分展现夏商青年敢想、敢闯、敢创的青春活力与奋进姿态。
结业收官：薪火相传，奔赴新程
聚力成长，圆满结营。集团党委副书记谢漪出席并作总结讲话。他表示，深耕民生领域三十余年，惜才、爱才、育才、兴才始终是夏商的发展底色，青年人才是企业基业长青、战略落地的核心力量。本届新员工作为集团“十五五”战略开局元年的新生力量，与企业发展和时代机遇同行，肩负着接续奋斗、创新突破的重要使命。他勉励全体青年员工，要把个人理想融入集团发展大局，践行“向上、向善、创新、创想”的企业精神，一是要提高政治站位，聚焦战略航向，保持积极向上心态，以向善的利他之心守牢民生底线，在保障城市运行中彰显国企担当；二是要坚持创新驱动，立足岗位，善思考、勤复盘、敢突破，虚心向前辈学习，在新一轮国企改革中勇立潮头；三是要凝聚发展合力，团结同事、乐于分享，以包容心态认可成长差异以集体合力助推企业高质量发展，在共建共享中实现个人与企业的同频共振。
星苗破土，向阳而生；聚星成炬，育苗成林。四天集训中，一批优秀个人与团队脱颖而出，参训学员纷纷表示，将以此次培训为新起点，怀揣初心、笃行实干，向下扎根、向上生长，以青春之力扛起时代使命，以奋斗姿态续写夏商发展新荣光。下一步，夏商集团将持续深化青年员工培养机制，为青年员工成长成才搭建广阔平台，为集团“十五五”战略高质量落地注入源源不断的青春动能！
