2026年5月9日上午，夏商物产举办“青年力量·赋能资产增效”沉浸式剧本研学活动，首次引入“剧本杀”培训形式，通过角色扮演与实景攻坚，为提升内部协同、资产去化破题提供了生动演练。
本次活动以夏商大厦项目为场景，共招募青年党员、团员及骨干职工12人，组建专项共建工作小组。团队先行实地踏勘项目现场，随后围绕调研分析、营销策略、招商谈判、意向客户对接、成果梳理等核心环节，以分组研讨、实景演练相结合的形式，开展招商模拟实训。
活动现场，青年员工全员以“青年攻坚组”角色，通过与意向客户现场互动，真实还原招商谈判场景，在现场问答交流中锤炼招商话术、细化服务流程，进一步提升业务实操与实战攻坚能力。其中，风险防控员锚定合规方向，筑廉洁招商底线，调研分析员精准研判市场与客群定位，招商谈判员制定差异化招商政策与稳商服务方案，模拟意向客户立足企业真实视角提出优化建议，成果总结员梳理形成可落地去化方案框架，展现了青年员工对国有资产运营、阳光规范招商方面的专业思考。
本次活动既是一次青年思想淬炼，也是一场业务能力练兵，助力青年员工跳出固有岗位局限，既深化了对资产去化全流程的认知积淀、锤炼了业务实操本领，也提炼形成了贴合市场、可落地的新思路新举措，为后续资产提质增效打下坚实基础，更好地实现青年人才成长与企业经营提质增效的双向赋能、同频共进。