一、招聘岗位

夏商旅游副总经理（职业经理人）1名。

二、基本条件及任职资格

（一）基本条件

1.有良好的思想政治素质，坚持党的领导，政治立场坚定；

2.遵纪守法，作风正派，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业；

3.符合招聘岗位条件要求，具有岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质；

4.有良好的履职记录，较好的工作业绩，较强的沟通协调能力、经营管理能力、处理复杂问题能力和开拓创新精神；

5.不得有下列情形之一：⑴违反有关党纪、法律法规、政纪规定和企业相关管理规定的，有重大违法违纪违规记录的；⑵被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；⑶不符合国有企业公开招聘人员相关政策规定，要求回避的；⑷法律法规规章规定不得聘用的其它情形的人员。

（二）任职资格

1.年龄48周岁及以下，大学本科及以上学历。

2.具有10年以上中高端酒店从业经验，曾在国际知名酒管公司旗下酒店担任总监级以上职位3年以上，同时具备甲方（业主代表）管理经验3年以上。

3.熟悉酒店筹备开业整体流程并具备筹开经验，擅长标准化运营体系构建和多项目协同驱动，具备丰富的政企资源网络。

4.集团内部应聘人选应具有集团总部高级经理、二级企业中层正职或相当职级2年及以上任职经历；集团外部应聘人选应有企业中层管理5年以上经历，有国企或国际酒管公司相当职务经历者优先。近3年个人绩效综合考核均在称职（合格）或同等职级及以上。

备注：年龄、任职时间等有年限要求的，均截止到2026年3月16日，足年足月计算。

三、岗位主要职责

1.负责公司酒店管理相关业务的运营管理、战略落地和生产经营指标达成；

2.建立并完善酒店管理运营体系（服务体系、营销体系、会员体系、人才体系等），提升酒店业务的整体运营效率和管理水平；

3.负责整合公司内外部资源和政企资源网络构建，为酒店板块的发展获取关键项目与资源；

4.协助公司负责人构建公司整体风险防控和应急管理机制，加强与政府部门、合作伙伴、供应商、客户等的沟通与合作，为公司营造良好的发展环境，提升公司品牌形象和行业影响力。

四、报名事宜

（一）报名时间：2026年3月16日-2026年3月27日。

（二）报名方式：通过电子邮件报名，相关报名材料发送至邮箱xsjthr@126.com；邮件标题为“姓名+职位”。

（三）报名材料：应聘报名表（附件1）、近三年工作业绩报告（附件2）。

五、其他事项

本公告及公告未尽事宜由夏商集团负责解释。应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者或有其他违规违纪行为，一经查实，即取消应聘资格或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同。

公开选聘过程接受干部群众监督，监督电话：集团党办5891166。

 

咨询联系人：罗先生，咨询电话：0592-5891534。

 

厦门夏商集团有限公司

2026年3月16日