您当前的位置:首页 > 人力资源 > 人才理念 >
人才理念

  夏商集团的愿景是最终成为民生服务业的卓越典范,实现这一愿景需要把集团打造成为人才聚集和表演的舞台。

  集团强调人力资本不断增值目标优先于财务资本增值目标,致力于为人才提供可持续发展的机会和空间,为每个专业人才提供适合的发展机会,努力创造公平竞争的环境。集团致力于建设学习型组织,通过职工培训、专家辅导及选派后备经理人到高校继续深造等方式,让员工在工作中学习,在学习中成长。

   “事业吸引人,环境塑造人,情感留住人,待遇回报人”是夏商集团一贯的用人方针。我们崇尚事业吸引人,就是要实现夏商集团的跨越式发展,为优秀的人才搭建更大的舞台,提供更多的发展机会;我们强调环境塑造人,就是要营造“用心、合力、创新、至善”的文化氛围,在企业内部构建人人争先、积极向上的人才环境;我们提倡情感留住人,是因为我们在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队的合力;我们主张待遇回报人,是因为我们相信优秀的人才能够给企业创造良好的效益,优秀的人才应当获得适当的回报。

   进入新世纪以来,夏商集团的各项业务取得了长足的进步,同时也打造出一支富有理想和激情的经营管理团队。目前集团正处于实现跨越式发展的起步阶段,我们热切期望更多、更优秀的人才加入我们的行业,共谋夏商集团的美好未来。